登录注册

2025中国人才市场招聘趋势-KOS-202502.pdf

2025中国人才市场招聘趋势-KOS-202502.pdf
《2025中国人才市场招聘趋势》报告由KOS高奥士国际推出，旨在分析2024年招聘市场的热点与问题，并预测2025年行业发展对人才需求的影响，为企业和求职者提供参考。 **主要内容：** * **整体趋势：** 2025年招聘市场机遇与挑战并存，技术创新引领风骚，数字化转型步入深水区，出海业务有望再攀高峰。 * **行业板块：** 报告详细分析了人力资源、金融（PE/VC、量化及公募资管）、消费品/零售、财务、法务与合规、地产、工业/新能源、教育、人工智能、金融科技、数字化、出海等十二个板块的人才需求趋势。 * **人力资源：** 强调AI智能管理、ESG、DE&I、组织架构升级以及人效提升，HR需具备“六边形战士”特质，拥抱数智化转型，重视雇主品牌建设。 * **金融：** PE/VC领域科技背景和跨学科知识人才吃香；量化行业强调合规与风控，技术与投研并重；公募基金岗位全面且稳定；大湾区金融侧重金融科技、绿色金融、跨境金融。 * **消费品/零售：** 增长不易，维稳为赢，关注出海、悦己消费、质价比。产品与营销相关人才、出海人才、AI与数字化人才需求旺盛。 * **财务：** 高管岗位需求复合型和高端人才；数字化转型深刻影响财务人才需求结构；资本市场相关岗位需求增长；人才地域流动频繁。 * **法务与合规：** 合规岗位需求领先；法规变化和风险管理为核心；数据合规、知识产权保护受重视；跨境法务机遇与挑战并存。 * **地产：** 组织架构调整引发高管变动；标杆房企人才“互换”；国央企引入市场化人才。强调特色化发展，体验式商业升级，数字经济赋能。 * **工业/新能源：** 政策利好与市场需求双重推动，高端技术和创新型人才争夺白热化。新能源汽车、可再生能源发电、氢能与燃料电池、新型储能、第三代半导体是重点领域。 * **教育：** 素质教育蓬勃发展，职业教育满足多元需求，智能教育大放异彩。K12国际学校、高等教育中外合作办校是热点。 * **人工智能：** 招聘需求增长显著；数据工程师、机器人工程师和算法工程师是需求前三甲；计算机互联网行业为前沿阵地。 * **金融科技：** 市场规模延续增长，AIGC技术驱动创新，普惠金融和绿色金融发展良好。复合型及高技能人才备受青睐。 * **数字化：** 需求增长势头强劲，岗位类型多元化。跨领域融合、注重软技能及新兴技术需求凸显。 * **出海：** 业务蓬勃发展，市场竞争格局促使企业寻求海外机遇。消费电子与智能硬件、电商与跨境贸易、新能源与环保、文化娱乐与创意产业、医疗健康与生物医药、时尚与生活方式、教育与知识服务是热门赛道。 * **挑战与机遇：** 面临人才定位不明确、品牌认知度低、文化和语言障碍、薪酬福利与合规问题、人才竞争激烈、招聘流程和管理困难等挑战。建议：寻求猎头公司帮助，建立海外人才库，与海外高校及科研机构合作。
在线阅读 下载完整报告 | 5.62 MB | 51页
阅读和下载会消耗积分；登录、注册、邀请好友、上传报告可获取积分。
成为VIP会员可免费阅读和下载报告