2024年大学生就业力调研报告-智联招聘-202405.pdf
2024年大学生就业力调研报告核心内容总结：
2024年高校毕业生人数再创新高，就业形势备受关注。智联招聘发布了《大学生就业力调研报告》，分析了2024届毕业生的就业去向、偏好、求职行为、求职进展和就业选择。
核心发现包括：
一、就业去向：自由职业和慢就业比例上升，双一流毕业生深造比例上升，二本、专科毕业生下降，呈现分化。
* 应届生选择自由职业和慢就业的比例有所上升。
* 双一流院校毕业生更倾向于深造，而普通二本和专科毕业生则更倾向于尽早进入社会。
二、就业偏好：继续求稳。
* 应届生期望进入国企的比例连续5年上升，达到48%。
* 毕业生看重工作稳定性，比例较去年提高10个百分点。
* IT/互联网行业和制造业仍然是热门选择。
三、求职行为：更加积极。
* 求职时间提前，6成毕业生提前开始找工作。
* 投递简历数量增加，4成毕业生投递超50份简历。
* 实习经历增加，8成毕业生有过实习。
四、求职进展：总体平稳。
* 截至4月中旬，48%的求职毕业生获得offer。
* 大专毕业生获得offer比例有所提升。
* 双一流院校毕业生offer获得率最高，为57%。
* 大学生“回炉”职校学技能广受认可。
* 实习经历是成功获得offer的重要因素。
* 毕业生未拿到offer的主要原因是“太迷茫”。
五、就业选择：更加务实。
* 9成毕业生不执着于“好工作”，找到工作就行。
* 毕业生签约小微企业的比例升高，占签约总体的4成。
* 签约三线及以下城市的比例升高，占签约总体1/4。
* 66%毕业生签约工作与专业对口，对口率提高3个百分点。
报告还对不同院校、不同专业的毕业生就业情况进行了详细分析。例如，理工类毕业生就业进展最快，文科类毕业生就业有所好转。
总的来说，2024届毕业生在就业选择上更加务实，对稳定性的要求更高。他们积极求职，但也面临着来自市场和自身的多重挑战。
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