2024年职场人满意度指数调研报告-智联招聘-202501.pdf
这份报告是智联招聘发布的《2024年职场人满意度指数调研报告》，主要分析了2024年中国职场人在工作和生活方面的满意度情况，并揭示了一些关键发现。
一、工作满意度与年终奖
- 工作满意度： 2024年职场人工作满意度指数为2.72，与去年持平。
- 年终奖： 年终奖平均值为6091元，较上年减少859元。37.8%的职场人预计有年终奖。
- 涨薪： 31.8%的职场人成功实现涨薪，其中女性涨薪比例高于男性，E人涨薪比例较高，ENFP群体涨薪比例最高。
二、工作时长与行业
- 工作时长： 25.6%的职场人每天工作10小时以上，“蓝领”行业、运营岗位加班多。
- 行业： 商业服务、文化传媒年终奖最高，互联网行业跌出年终奖均值前五。
- “工作脑”： 近7成职场人有“工作脑”，00后“工作脑”更严重。
三、生活满意度
- 生活满意度： 2024年职场人生活满意度指数为3.09，较去年（2.59）有较大提升。
- 休闲： “宅家”是职场人休闲首选，23.7%职场人出门逛街“去班味儿”。
- 休假： 超4成职场人休假5天以上，但超半数职场人没休完年假，工作太忙是主因。
- 社交： 6成职场人每周和父母通一次电话/视频，5成周末与另一半相处。
- 锻炼： 室外跑步、打球、上下班路上骑行/快走是主流锻炼方式。
- 睡眠： 26%的职场人晚上12点以后入睡，刷手机停不下来是熬夜的主因。
四、职场人际关系
- 人际关系： 近半数职场人受人际关系困扰，3成表示职场有“熟人好办事”现象。
五、AI与转行
- AI： 近7成职场人在工作中使用AI，AI成为文本创作好帮手。
- 转行： 人工智能、新能源汽车是最受欢迎的转行方向。
六、内耗与热梗
- 内耗： 8成职场人会内耗，00后更容易内耗。
- 热梗： 2024年度职场人最赞同的热梗是“世界是个巨大的草台班子”。
总的来说，2024年职场人在工作满意度不变的情况下，生活满意度有所提高。工作时长和加班问题依然存在，人际关系和内耗问题也困扰着职场人。AI技术的应用和对新行业的探索成为亮点。职场人在努力提升自我价值的同时，也更加关注自身的身心健康。
相关报告
-
3.97 MB 20页 2023年白领满意度指数调研报告-智联招聘-202401.pdf
-
1.25 MB 13页 2025年春季职场人跳槽情况调查报告-智联招聘-202503.pdf
-
2.49 MB 12页 2024年一季度人才市场热点快报-智联招聘-202404.pdf
-
798.95 KB 31页 职场人年终奖调研报告（2023版）-拉勾招聘-202301.pdf
-
1.09 MB 13页 2025年职场妈妈生存状况调查报告-智联招聘-202505.pdf
-
7.82 MB 114页 2024年100个城市消费者满意度测评报告-中消协-202503.pdf
-
8.1 MB 77页 2024职场人衣食住行调查报告-智联招聘.pdf
-
3.46 MB 23页 2024年一线及新一线城市职场人租房洞察报告-拉勾招聘x我爱我家-202405.pdf
-
1.42 MB 11页 2024年职场妈妈生存状况调查报告-智联招聘-202405.pdf
-
1.83 MB 16页 2024年职场人小长假出行洞察报告-拉勾招聘-202405.pdf
-
3.68 MB 44页 2024IaaS产品满意度调研报告-甲子光年.pdf
-
1.21 MB 11页 2023职场人年终期待调研报告-拉勾招聘-202312.pdf
-
5.7 MB 31页 2022年白领满意度指数调研报告.pdf
-
3.02 MB 29页 从职场“小白”到人民的好干部-“体制内”人才选拔的启示-智联招聘-202301.pdf
-
1.41 MB 70页 中国高职院校毕业生薪酬报告（2024年度）-软科-202504.pdf
-
6.65 MB 30页 2024年职场幸福感研究报告-优质职场-202503.pdf
-
17.35 MB 122页 2024年度TikTok生态发展白皮书-FastMoss-202501.pdf
-
2.12 MB 18页 2024年中国新型灵活就业报告-暨南大学x智联招聘-202502.pdf
-
9.63 MB 51页 从“小众运动”到“全民热潮”解码网球人群与市场机遇-凯度-202501.pdf
-
4.77 MB 61页 2024TikTokShop年度调研报告-TT123-202502.pdf