2024年上半年热门行业招聘趋势洞察-猎聘-202408.pdf

2024年上半年热门行业招聘趋势洞察-猎聘-202408.pdf
这份报告是猎聘大数据研究院发布的《2024年上半年热门行业招聘趋势洞察》。报告基于猎聘超过1亿的注册用户、132万家验证企业和21万名认证猎头用户等大数据,通过聚类分析、数据建模等方法,分析了2024年上半年热门行业的用工需求趋势,旨在为企业提高招聘效率。 报告核心内容概括如下: **一、宏观经济与行业趋势** * **新质生产力崛起:** 报告重点关注了新质生产力相关行业和消费行业。新质生产力涵盖战略性新兴产业和未来产业,代表着中国经济的新增长点和企业用工需求的新方向。 * **经济结构调整:** 2024年上半年,中国经济结构持续优化,制造业占比提升,高端化、智能化、绿色化加快。 * **增长动力:** 高技术制造业和服务业投资增速明显,创新对经济增长的贡献提升。 * **区域发展:** 报告强调,一线城市和新一线城市对AI人才需求强劲。 **二、热门行业与人才需求** * **新质生产力领域:** * **行业界定:** 报告将电子、通信、大数据、人工智能、新能源汽车、半导体、绿色环保、生物医药、新材料、高端/智能制造等行业界定为新质生产力相关行业。 * **用工需求:** 新质生产力领域用工需求旺盛,技术密集型行业如互联网、电子/半导体、计算机软件等行业的需求量大,薪酬也相对较高。 * **核心岗位:** 算法工程师、产品经理、电商运营、新媒体运营等岗位需求量大。 * **消费领域:** * **行业趋势:** 消费市场呈现出五大新趋势,包括新兴消费阶层增长、消费高端化、消费选择更明智等。 * **需求变化:** 消费领域人才需求同比增长4.81%,新媒体运营、外贸专员和直播运营等岗位需求量较高。 * **城市分布:** 上海等一线城市和杭州、苏州等新一线城市对消费领域人才需求较高。 * **其他行业:** * **生物医药:** 生物医药行业持续发展,一线城市领先,新一线城市崛起。 * **专业服务:** 专业服务行业人才需求集中在一线和新一线城市,销售代表、会计、律师、咨询顾问等岗位需求量大。 * **人才紧缺程度:** * **TSI指数:** 技术研发类和电商运营类岗位人才紧缺度高。 * **高薪岗位:** 算法工程师等技术类岗位平均年薪较高。 **三、AI赋能与招聘实践** * **AI应用:** 报告强调了人工智能在人力资源管理中的应用价值,例如多面 AI 面试官Doris,可以提升招聘效率和面试评估的准确性。 * **岗位案例:** 报告分析了电商运营和新媒体运营等岗位的具体需求,以及对应的核心技能。 **四、总结与建议** * 报告认为,企业应关注新质生产力领域和消费领域的用工需求,加强对技术人才和创新人才的吸引。 * 企业应利用AI技术优化招聘流程,提高招聘效率。 * 报告还提到了跨行业融合,专业技能与市场需求的匹配的重要性。
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