2022年四季度人力资源趋势报告-猎聘-202210.pdf
摘要 : 2022年四季度，中国经济正处于转折关键期，面临“四重奏”挑战。同时，热门城市人才政策频出，有力支撑产业发展。就业方面，近四成企业保持员工队伍稳定，同时有三成企业计划减少招聘，转而投放更多精力到其他人力资源管理活动中。在需求方面，四成企业计划增加或持平培训预算，同时采取跟随型薪酬策略。整体来看，中国经济延续恢复发展态势，有效投资持续扩大，市场潜力逐步释放。政府将继续助企纾困，降低市场主体负担，促进企业持续健康发展。
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