2023第三季度人力资源趋势报告-猎聘-202308.pdf
这份报告是猎聘发布的2023年第三季度人才趋势报告，主要分析了中国宏观经济、劳动力市场、重点行业招聘趋势以及海外人才的关注点。
**核心洞察：**
* **经济走势：** 全球经济缓慢复苏，消费、基建和制造业投资领先。经济复苏的难点在于“五个20%” (青年失业率、工业利润、土地出让收入、房地产新开工面积、消费者信心)。
* **猎聘大数据：** 电子通信半导体、科研技术服务和机械制造行业人才紧缺。
* **组织经营特点：** 国内企业对国内经济发展更有信心，以现有业务为主。
* **三季度用工趋势：** 电子通信、消费品、交通物流等行业增加招聘计划；人才更加求稳；薪资和福利是吸引海外人才的主要因素。
**区域划分：** 报告分析了东北、华北、华中、华东、华南、西北、西南等地区的招聘情况。
**行业划分：** 涵盖互联网、电子、金融、消费品、汽车、服务、教育、交通、制药、能源等多个行业。
**经济概述：**
* **全球经济：** 2023年全球经济增速预计为2.3%，2024年为2.5%。
* **中国经济：** 中国经济增速预计2023年为5.3%。消费有望复苏，基建和制造业投资较快增长。
**劳动力市场：**
* **就业数据：** 全国城镇调查失业率有所下降，但青年人口失业率较高。
* **行业TSI：** 电子通信半导体、科研技术商务服务、机械制造行业人才紧缺程度高。
**企业经营：**
* **经营范围：** 86%的企业经营范围在国内。
* **经济预期：** 近半数企业认为经济“偏冷”。
* **业务调整：** 跨国企业计划开拓新业务机会，国内企业更多调整现有业务。
**招聘趋势：**
* **招聘计划：** 减少招聘计划的企业比例下降，保持和增加招聘的企业比例基本持平。
* **岗位需求：** 电子通信、消费品、交通物流等行业在业务类岗位需求增加，技术类岗位需求增加。
* **离职率：** 三季度离职率预计持平或减少。
* **招聘渠道：** 企业更多地使用猎头、RPO、社交媒体等渠道。
**海外人才：**
* **归国意愿：** 绝大多数留学生选择回国工作。
* **原因：** 扩大国际市场、弥补本地人才短缺。
* **关键能力：** 学习能力和适应能力、创新思维、国际视野。
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