2023年第二季度人力资源趋势报告-猎聘-202304.pdf

2023年第二季度人力资源趋势报告-猎聘-202304.pdf

这份报告是猎聘发布的2023年二季度人力资源趋势报告,核心内容总结如下:

宏观经济与就业概览:

  • 经济复苏: 国内经济复苏明显,制造业保持扩张态势,非制造业商务活动指数高位景气。消费成为增长主动力,就业市场谨慎乐观,持续回暖。
  • 行业动态: 消费品行业国内跨区域经营特点显现,互联网软件、电子通信、交通贸易物流、能源化工等行业积极开拓新业务。
  • 人才市场: 预计2023年全球就业增长缓慢,中国城镇新增就业压力大。一季度TSI指数显示人才供给相对充足,但部分行业人才供不应求。

一季度企业用工预测:

  • 招聘计划: 二季度的招聘计划比一季度增加,企业对人才需求增长明显。
  • 招聘方式: 线上招聘渠道恢复常态。
  • 招聘重点: 业务类与技术类岗位成为招聘重点。
  • 兼职需求: 近四成企业有在校大学生的兼职需求。
  • 发展信心: 超八成企业对经济发展充满信心。

核心洞察:

  1. 消费品行业: 消费品行业国内跨区域比例增加,与行业复苏紧密相关。
  2. 企业规模: 随着规模增加,企业经营出现区域叠加趋势。千人以下规模企业主要以本土化经营为主。
  3. 行业调整: 各行业都在积极调整业务,特别是开拓新业务和新的市场。中等规模企业更注重深度业务调整。
  4. 员工离职率: 离职率增加和减少的比例均有增加,企业追求稳增长。
  5. 招聘需求: 业务类和技术类岗位招聘需求最多。
  6. 招聘计划: 二季度招聘计划增加,人才需求增长。
  7. 关键部门: 业务类和技术类是企业关注的关键部门。
  8. 行业动态: 能源化工等行业关键岗位招聘计划增加。
  9. 招聘渠道: 线上渠道恢复到招聘工作的常态。内推和猎头的使用比例相对较高。
  10. 招聘渠道选择: 不同行业招聘渠道选择各异,特别是互联网行业。
  11. 兼职学生: 近四成企业有兼职大学生的需求。
  12. 发展信心: 近八成企业对行业发展充满信心。
  13. 数字人才: 超过16%的企业有数字技术人才需求。

猎聘招聘平台优势:

  • 猎聘提供全链条招聘服务,包括高端猎头、专业招聘平台、校园招聘等。
  • 疫情后,猎聘加强了在线招聘服务,适应市场需求。
  • 提供多种服务,助力企业完成人才升级和组织升级。
  • 拥有庞大的数据平台支持。
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