2024新质人才薪酬趋势洞察报告-薪智-202405.pdf
本报告是薪智发布的关于新质生产力领域人才薪酬趋势的专题简报，旨在通过薪酬数据分析，洞察信息技术、人工智能、新能源、汽车等高新技术产业的人才需求和趋势。
报告首先强调了培育新质生产力的重要性，指出其核心是创新，并需要打造新型劳动者队伍、用好新型生产工具、塑造适应新质生产力的生产关系。
报告聚焦于以下几个关键行业：
- 信息技术： 数据和算力成为新时代的重要生产要素，深度学习工程师、搜索算法工程师等职位需求旺盛，但行业平均薪资涨幅有所波动。
- 人工智能： 大模型涌现，赋能各行业，AI正从辅助工具向核心能力转变，推荐算法、图像算法等职位成为热点，然而受到行业周期的影响，薪资涨幅出现了负增长。
- 新能源： 新能源行业高速发展，但面临价格战、缺芯等挑战，算法工程师、Hadoop开发工程师等职位需求较高，整体薪资涨幅较低。
- 光伏： 行业总产值巨大，但面临价格下跌和产能过剩的风险，需要理性看待行业波动，算法工程师、数据安全工程师等职位需求稳定，薪资涨幅也较为平缓。
- 锂电池： 产量持续增长，但增速放缓，研产绿色化、提升能量密度和安全性是发展趋势，算法工程师、数据安全工程师等职位需求旺盛，薪资涨幅较低。
- 汽车业： 新能源汽车市场持续增长，智能化成为主要方向，悬架系统工程师、车载中间件工程师等职位需求量大，但薪资涨幅放缓。
- 环境保护： 环保产业在发展绿色新质生产力中扮演重要角色，算法工程师、Golang开发工程师等职位需求稳定，薪资涨幅较为平缓。
报告最后介绍了薪智作为市场人才数据分析平台，致力于为企业提供多维度人才数据和智能分析服务，助力企业实现人才管理和战略决策。
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