2019年TMT行业深度前瞻：TMT真起点，内部文化与管理重建！-申万宏源-20181120.pdf
摘要 : 本文分析了TMT行业的最大趋势可能在企业内部的管理和文化重建，而非市场追捧的成长。文章指出，A股TMT公司管理架构不适应产品的多变性，需要从命令-执行的古典企业架构向去中心化和分布式架构转变。同时，TMT员工的激励也将从物质向精神转移。推荐完成或正在进行组织架构调整的A股TMT公司。文章引用了多位作者的著作和理论，包括凯文·凯利的《失控》和《技术元素》，拉斯洛·博克的《重新定义团队》，以及书籍《从0到1》等。整体来看，本文提出了对于TMT行业未来发展的新思考，强调了管理和文化对企业发展的重要性。
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