2023年度中国金融业人才管理趋势报告-猎聘-202303.pdf
摘要 : 这份报告是关于中国金融业人才管理趋势的，预测到2023年的发展趋势。报告主要包括5个部分：人才需求分析、培养机制创新、招聘渠道拓展、绩效评估制度完善以及人才流动和留存管理。报告中指出，随着金融业的快速发展，人才的需求越来越高，招聘渠道的多样化和绩效评估制度完善将成为未来的趋势。此外，企业需要注重人才的培养、流动和留存，提高员工的自主创新意识和团队合作意识。报告提供了一些可行的解决方案和建议，以便金融业企业能够更好地应对趋势变化，有效管理人才。
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