2023AIGC人才趋势洞察报告-猎聘-202305.pdf
这份文档是猎聘发布的《2023 AIGC人才趋势洞察》报告，主要内容可以概括为以下几点：
**1. AIGC的认知与核心人才：**
* AIGC定义为Al-Generated Content，涵盖图像、文本、视频等生成，甚至包含策略和代码生成。
* AIGC三元素包括：种子（算法）、水分（数据与算力）、大树（应用程序），对应高级技术人才。
**2. AIGC岗位画像：**
* AIGC核心岗位薪酬有所提升，企业更看重候选人的业务能力和行业理解。
* 硕士及以上学历成为主流，拥有3年以上工作经验的硕士人才需求量大。
* 岗位发布与人才投递趋势随着ChatGPT的发布而显著增加。
* 北京是AIGC人才集中的城市，高等院校相关专业也集中在北京。
**3. AIGC行业需求及人才画像：**
* IT/互联网/游戏行业是AIGC的基石，人才储备优秀，但模型类人才仍显紧缺。企业在IT行业中大量招聘AIGC人才。
* 传媒/广告行业对文本和图片生成应用型人才需求显著增加。
* 消费品行业中，视频生成、语音生成类应用人才需求走高。
* 从AIGC人才行业分布来看，IT行业占比超过一半，电子和金融行业的人才存量逐年升高。
* AIGC人才普遍学历较高，硕士及以上学历占比高。
* 一线城市是AIGC人才聚集地。
* AIGC人才工作经验普遍较高，多为3年以上。
**4. 猎聘平台的AIGC招聘优势及产品：**
* 猎聘企业版：提供智能化、全面的招聘解决方案。
* BHC三方互动：解决AIGC人才被动求职问题。
* 猎聘RPO：提供AIGC人才招聘全流程解决方案。
* 平台拥有大量优质人才和认证猎头，提供高效的招聘服务。
**总结：**
报告指出，AIGC行业正处于快速发展阶段，对人才的需求不断增长，尤其需要既懂技术又了解行业、具备跨界能力的人才。猎聘平台具备丰富的资源和产品，能够帮助企业高效地招聘到合适的AIGC人才。
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