2025年春季职场人跳槽情况调查报告-智联招聘-202503.pdf
这份智联招聘的《2025 春季职场人跳槽情况调研报告》揭示了数字智能时代职场生态的“破”与“立”。报告显示，人工智能领域成为职场人跳槽的新方向，57.2%的人考虑从事AI类职业。2025年职场人职场制胜的关键在于AI工具的运用能力，其次是人际交往能力。32.5%的职场人跳槽期望去IT/通信/电子/互联网行业。
在跳槽意愿方面，产品岗职场人跳槽指数最高，人力资源岗的稳定性更强。深圳职场人跳槽指数最高，石家庄最低。薪酬水平仍是职场人跳槽的首要因素，75.4%的人最看重薪酬福利。34.8%的人想裸辞，21.8%的人愿意gap三月。
关于事业发展，职场人职业发展信心指数为2.9，蓝领信心更强。面对DeepSeek等大模型，职场人既焦虑又期待，客服岗最担心被淘汰。职场人求职信心指数为2.06，认为好公司/好职位太少。
报告还揭示，45.4%的职场人认为熟练使用AI工具对工作帮助最大，其次是人际交往和数据分析能力。职场人的理想工作是发挥所长、兴趣至上。
报告强调，职场人应积极提升技能，拥抱新技术，企业也应关注员工的心理健康和技能发展，共同迎接新机遇。
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