2023年职场妈妈职场生存现状微调研报告-拉勾-202305.pdf
摘要 : 2013年5月，拉勾招聘发布了关于职场妈妈的职场生存现状微调研报告。该报告基于一线和新一线城市的1648名职场妈妈从业者的调研结果，从就业压力、心理健康、工作平衡、自我价值等维度洞察职场妈妈职场现状。调研发现，近六成职场妈妈日均有效陪伴家人时长低于3小时，近七成职场妈妈在重返职场后有“抑郁倾向”，焦虑/抑郁的主要来源是无法平衡工作与家庭。此外，78%的职场妈妈认为一个孩子刚刚好，61%的职场妈妈认为职场安全感是“拥有自己的核心竞争力”。这些数据反映了职场妈妈面临的多重挑战，也为企业和社会提供了关于如何支持职场妈妈的有益信息。
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