2023年职场妈妈生存状况调查报告-智联招聘-202305.pdf
摘要 : 2023年职场妈妈生存状况调查报告指出，职场妈妈不仅承担家庭责任，还在职场中成为中流砥柱，面临事业与家庭、生娃与升职的二选一难题。调查显示，超过7成职场妈妈认为35岁门槛增加了求职、晋升难度，但有38.6%的职场妈妈选择“面对压力更有韧性”，保持乐观态度。调查还发现，职场妈妈对自己的工作表现评价明显高于未婚女性，并且有近6成职场妈妈丰富技能以应对新技术的挑战。此外，调查指出职场妈妈面临的双重压力，即职场和育儿，近半数职场妈妈正在经历丧偶式育儿。报告呼吁企业和社会共同关注职场妈妈的困境，提供更多关注和支持。同时，职场妈妈对自身的追求也日益提高，一些职场妈妈正在进行学习培训，且超过半数职场妈妈将收入主要用于子女抚养/教育。
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