2023年消费品行业职场展望报告-万宝盛华-202307.pdf
摘要 : 据全球洞察报告显示，消费品行业面临着供应链方面的挑战，62%的受访雇主认为这将持续到2023年。另外，77%的受访雇主表示仍然难以找到熟练人才，人才短缺问题愈发突出。另外，97%的受访雇主认为提高可持续性是当前最紧迫的任务。消费者的购买行为正在发生变化，他们对品牌的期望不断提高，同时也追求更便捷、透明的服务以及个性化消费体验。数字体验差距、可持续性、服务质量等因素都将对劳动力产生影响。为了应对上述变化和挑战，消费品行业正在实施一系列措施，包括优化数字用户体验、重视客户服务人才、降低劳动力成本、发展全渠道和直销业务。品牌还越来越重视消费者体验的个性化、定制化以及可持续性等差异化因素。
相关报告
-
1.68 MB 12页 2023医疗健康与生命科学行业职场展望报告-万宝盛华-202306.pdf
-
4.75 MB 23页 2023年劳动力趋势报告-万宝盛华-202302.pdf
-
6.52 MB 43页 2015-2023年中国企业东南亚地区医疗行业投资回顾与展望报告-普华永道-202401.pdf
-
6.75 MB 71页 2024年第一季度雇佣前景调查报告-万宝盛华-202312.pdf
-
4.55 MB 229页 浙江万盛股份有限公司2023年年度报告
-
959.8 KB 14页 浙江万盛股份有限公司2023年年度报告摘要
-
6.4 MB 30页 2023年私域电商快团团行业洞察报告-呱呱爆品-202307.pdf
-
5.04 MB 36页 2023年奢侈品行业网络营销监测报告-艾瑞咨询-202307.pdf
-
5.77 MB 23页 2023上半年美食饮品行业数据洞察报告小红书平台-果集千瓜-202307.pdf
-
15.11 MB 61页 2023年地产建筑业行业薪酬报告-202307-.pdf