2024年全球家族办公室报告-摩根大通-202408.pdf

2024年全球家族办公室报告-摩根大通-202408.pdf
这份摩根大通私人银行《2024年全球家族办公室报告》汇集了全球家族办公室负责人和专业人士的洞见,探讨了行业最新趋势、机遇和挑战。报告重点关注以下五个关键领域: **1. 规模:** 超高净值人士的数量和财富持续增长,推动全球家族办公室数量显著增加。家族办公室的类型多样,在结构、范围、规模和服务方面各不相同。 **2. 服务:** 家族办公室通常提供投资管理、行政报告和运营、遗产继承规划和慈善事业、风险管理等服务。越来越多家族办公室选择外包部分职能,以提高效率和灵活性。网络安全服务是目前最需要的服务。 **3. 投资:** 家族办公室通过成熟的方法扩大投资组合,重视长期投资和另类资产配置。大多数家族办公室紧握投资决策权,但会与外部投资顾问合作。家族办公室投资组合的平均目标回报率约为11%。 **4. 治理:** 继任规划、家族治理和培养下一代是家族办公室的首要目标。高效的治理策略包括正式与非正式形式,旨在促进家族凝聚力并确保成功传承。但许多家族办公室在这些方面后知后觉,需要采取措施解决相关问题。 **5. 成本和人员配置:** 家族办公室致力于控制成本和招募顶尖人才。年度运营成本因规模而异,大型家族办公室平均运营成本超过600万美元。随着家族办公室资产规模不断扩大,员工数量也趋于上升。
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