2024年CEO生成式AI行动指南—利用生成式AI推动变革-IBM-202402.pdf

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好的,以下是关于《CEO 生成式 AI 行动指南》核心内容的总结: **导言:开启生成式 AI 变革之路** 生成式 AI 正在引发新一轮工业革命,为企业带来了前所未有的机遇。本文旨在为 CEO 提供清晰的行动指南,帮助其在快速变化的市场中抓住生成式 AI 的变革机遇。 **第一部分:AI 赋能的人才** * **人才与技能:** 生成式 AI 正在改变工作方式。CEO 应将人才置于战略核心,培养具备创造力、解决问题能力和适应力的人才。企业应重新思考运营模式,以释放创造力,将 AI 作为技术伙伴赋能员工。 * **客户服务:** 生成式 AI 正在重塑客户服务,从成本中心转变为价值引擎。通过 AI 工具,实现更个性化、更高效的客户互动,提高运营效率。利用 AI 加速客户服务,提供个性化体验,赢得客户信任,并充分利用成功经验。 * **客户和员工体验:** 生成式 AI 正在重塑员工体验。通过自动化重复性任务,让员工专注于更高价值的工作,提高生产力和满意度。CEO 应满足并超越员工需求,营造信任,构建可增强客户信心的伦理旅程。 **第二部分:AI 赋能的数据与技术** * **平台、数据和治理:** 生成式 AI 依赖坚实的技术基础。企业应成为业务和技术平台的创造者,构建数据驱动的平台。数据治理和伦理原则至关重要,企业应开展生成式 AI 数据探索,将治理置于 AI 生命周期的核心。 * **开放创新和生态系统:** 创新并非“闭门造车”,企业应通过生态系统合作,发挥开放创新的力量。通过整合不同组织的专业知识,生成式 AI 可以提供针对重大问题的潜在解决方案。企业应重新评估与合作伙伴的关系状况。 * **应用现代化:** 将生成式 AI 与应用现代化相结合,提升业务敏捷性。企业应彻底清偿技术债务,将生成式 AI 应用于已实现现代化的应用,并重点关注核心系统中的应用和流程。 * **负责任 AI 与伦理:** 伦理是负责任 AI 的核心。CEO 必须实施全面确保透明度和问责制的政策和流程。企业应在 AI 伦理问题上承担责任,通过满足客户期望来赢得信任,并为所有 AI 和数据投资做好伦理和监管准备。 * **技术支出:** 避免将资金平均分配给各个孤立领域。通过深谋远虑,构建更严密的商业论证,将 AI 投资集中于高回报的项目。 **第三部分:AI 赋能的运营** * **供应链:** 生成式 AI 正在加速供应链创新。实时数据推动提高了模拟效率和预测分析的准确性。CEO 应关注供应链的自动化和简化,利用生成式 AI 平台增强供应链运营模式。 * **营销:** 生成式 AI 为营销提供了大放异彩的机会。企业应通过生成式 AI 实现高度个性化内容创建和实时数据分析,从而增强品牌,实现更有效的客户互动。 * **网络安全:** 生成式 AI 可以增强企业的网络安全能力。企业应将生成式 AI 视为迫切需要加以保护的重要平台,让可信数据成为组织的支柱。 * **可持续发展:** 生成式 AI 可以推动可持续发展计划,帮助企业大规模实现可持续发展目标,开启负责任增长的新时代。 **结论:奠定伟业之基石** 生成式 AI 的未来充满机遇。CEO 必须具备权威、韧性和决心,以应对挑战,抓住机遇,从而在新的 AI 时代取得成功。
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