中智咨询-2023年应届生招聘和薪酬管理及实习生调研报告.pdf
摘要 : 根据中智管理咨询有限公司发布的2023年应届生招聘和薪酬管理及实习生调研报告，调研结果显示，2023年有77%的企业计划招聘应届生，其中22%的企业表示招聘需求增加。大部分企业采用第三方招聘网站或校内推荐的方式招聘，并对应届生的专业背景、沟通表达能力和专业能力等方面进行面试评估。近六成企业认为应届生招聘难度上升，部分企业表示起薪已经超过1.5万元，并提供年终奖和绩效奖金等激励措施。此外，实习生项目也得到了企业的重视，有64%的企业认为实习生项目的优势在于有专门的导师指导，并表示有转正机会，平均转正率为60%。实习生的薪资平均为180元/天，并提供膳食、加班补助、住宿和交通福利等福利待遇。
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