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【怡安】“稳”与“进”- 管理红利时代的地产行业组织能力建设指南（2023）.pdf

摘要 : 控房价、稳预期”政策的影响下，地产行业的增长速度相对较慢。2022年，预计政策将继续维持稳定，而行业竞争将更加激烈。在这样的环境下，地产企业需要不断提升组织能力，以应对挑战并获得竞争优势。怡安人力资本管理咨询在今年的地产行业人力资本洞察报告中，提出了“稳”与“进”的思路，即稳固基本盘，巩固主阵地，确保企业生命线，同时集中进攻重难点，突破第二曲线，探寻未来生存模式。此外，报告还关注了地产国企的管理挑战与机遇，介绍了商业地产、物业、酒店、代建行业等多元发展趋势与实践，并对房企组织变革趋势、黑铁时代薪酬管理策略、人才管理策略等进行了分析和指导。最后，怡安人力资本管理咨询提供了地产行业人力资源管理提升行动指南，帮助企业在组织能力方面不断进步，迎接未来挑战。
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