2019中国薪资调查-华德士-201904.pdf
摘要 : 华德士中国薪资调查2019发布了招聘市场情况、不同行业薪资增长和跳槽者涨薪幅度等信息。数字化转型和政府政策的影响推动了电子商务、金融科技、人工智能等领域人才需求的增加,生命科学行业的招聘也经历了积极增长。双语求职者和加入本土公司求职者会得到更高的薪资涨幅。预计2019年科技人才招聘将持续火热,华南地区将备受关注,而江苏地区的工程和制造业将继续从传统的大规模生产转向高增值的智能制造。本土企业扩大市场份额并与海外企业竞争,招聘国际背景的人才将成为主要驱动因素。公司应提供有竞争力的薪酬,推广企业文化和发展计划,为表现优异的员工创造快速晋升机会以提高人才留职水平。职业发展是转换工作的主要动力,薪酬和福利、文化契合度、工作与生活平衡和管理层反馈与鼓励是决定工作满意度的因素。
相关报告
-
5.36 MB 63页 中国薪资调查2024-华德士-202401.pdf
-
10.06 MB 54页 中国薪资调查2023-华德士-202312.pdf
-
4.89 MB 91页 中国薪酬报告2025-华德士-202412.pdf
-
10.41 MB 32页 中国线下消费者活力指数-新加坡国立-清华-201904.pdf
-
3.41 MB 28页 2019年德勤全球汽车消费者调查.pdf
-
35.07 MB 37页 2024中国年轻人的钻石新意:真正的奢华是“悦己”-JINGDAILY-202404.pdf
-
4.19 MB 52页 全球数字消费者趋势调查中国篇-德勤-202311.pdf
-
2.78 MB 42页 2021Q1中国主要城市交通分析报告-高德地图-202104.pdf
-
26.92 MB 104页 2019-2020中国健身房市场发展白皮书-德勤-202011.pdf