数字科技领域2025届应届毕业生秋招洞察报告-拉钩招聘-202412.pdf
这份拉勾招聘发布的《数字科技领域2025届应届毕业生秋招洞察报告》主要分析了2024年秋招季一线及新一线城市数字科技领域2025届高校毕业生的求职情况以及企业招聘的需求。报告基于拉勾招聘平台的大数据，并结合对求职者的调研结果，揭示了当前的就业市场趋势和特点。
核心发现包括：
* **招聘供给侧：** 500人以上规模的企业是主要的招聘需求方；短视频行业招聘需求旺盛；应届生秋招岗位平均招聘月薪为6574元，北京地区更高；鸿蒙开发工程师职位需求和薪资均显著增长，成为就业亮点。
* **求职需求侧：** 就业市场竞争激烈，许多毕业生选择考研、考公或考编以寻求更稳定的职业发展；大部分毕业生倾向于一线城市；面试时专业知识的深度是主要挑战；毕业生普遍希望在校期间能获得专业的求职培训；技术类毕业生对鸿蒙开发专业培训的需求显著上升。
* **具体数据**
* 500人以上规模的企业招聘需求占比达38%
* 短视频行业秋招岗位投递量位列TOP1
* 2024届毕业生秋招岗位平均招聘月薪为6574元
* 北京企业应届生秋招岗位平均招聘月薪为6981元
* 鸿蒙开发工程师新发职位量较去年同期增长16.57%
* 鸿蒙开发工程师平均招聘月薪同比增长11.91%
* 鸿蒙开发工程师岗位投递量较去年同期增长22.09%
* 四成25届毕业生选择考研/考公/考编
* 超七成2025届毕业生求职更偏好一线城市
* 近九成25届毕业生面试时面临专业知识被深挖，准备不足的困境
* 技术类毕业生对于鸿蒙开发专业培训的需求上涨30.2%
* 近8成2025届毕业生希望在校期间能有专业的求职培训服务
总的来说，报告指出尽管就业市场竞争激烈，数字科技领域的求职机会仍然存在，尤其在鸿蒙开发方面。同时也强调了毕业生需要提升自身技能，做好充分准备以应对求职挑战，并可考虑通过参加专业培训来增强竞争力。
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