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2024年互联网行业人才发展趋势报告-猎聘大数据研究院-202405.pdf

2024年互联网行业人才发展趋势报告-猎聘大数据研究院-202405.pdf

这份报告是猎聘发布的2024年互联网行业人才趋势报告，报告从行业发展、人才趋势、招聘策略等多个维度，对2024年互联网行业的人才市场进行了深入的分析。

一、行业发展现状： 1、 产业升级的助推器： 互联网已成为全球产业转型升级的重要动力，通过云计算、大数据、人工智能等技术支持，促进跨界融合与协同创新。 2、 创新发展的新引擎： 互联网技术推动技术创新，如云计算、大数据、人工智能等，并催生在线教育、远程办公等新模式。 3、 行业变迁： 从消费互联网向工业互联网转变，对网络性能和技术提出了更高要求。 4、 发展瓶颈： 流量红利见顶，技术升级压力大，人才结构性矛盾突出，跨行业竞争加剧。 5、 人才现状： 高端AI人才紧缺，中端通用技术人才缺口较大，跨界融合成为趋势。

二、细分行业发展趋势： 1、 AI市场： * 现状： 中国AI市场快速发展，技术进步、政策支持和应用场景的丰富是主要驱动力。算力不足、技术挑战、AI人才短缺是主要挑战。 * 趋势： 广泛应用、中大型企业自建模型、对工作量产生巨大影响、AI安全风险需要关注。 2、 电竞游戏市场： * 现状： 产业规模持续增长，受众增加，商业模式成熟，技术不断应用。 * 趋势： 产业链完善、与教育体育结合、行业规范逐步完善，跨平台、AIGC技术应用和IP联动成为发展趋势。 3、 电子商务市场： * 现状： 供需两端共同发展，新技术应用带来强劲动力，跨境电商成为新增长点。 * 趋势： 移动互联网、AI及大数据、云计算和物联网技术驱动，消费者行为个性化、社交化、绿色化，O2O模式兴起。 4、 互联网营销市场： * 现状： 营销策略多元化，数据驱动、个性化营销、短视频和直播营销、移动营销并存。 * 趋势： 视频和体验营销兴起，营销渠道多元化和个性化整合，跨界与联合营销，语音搜索技术应用。 5、 金融支付市场： * 现状： 技术创新推动市场发展，移动支付成主流，跨境支付兴起。 * 趋势： 数字货币和稳定币普及，跨境支付便利化，区块链技术应用，移动支付个性化服务。 6、 云服务市场： 发展迅速，应用场景广泛，但面临技术保障和人才短缺等挑战。

三、人才趋势： 1、 互联网整体： 2023年人才紧缺指数有所下降，销售类和技术类人才依旧紧缺。北上深互联网人才占比超四成，杭州需求进入TOP3。互联网人才行业内流动性高。 2、 AI领域： TSI指数高于全行业，算法工程师最为紧缺，一线城市AI人才流动活跃。 3、 电竞游戏行业： 人才紧缺度下降，游戏策划师依旧紧缺，成都、武汉等城市人才聚集度上升。 4、 其他行业： 电商运营人才需求旺盛，跨境电商运营人才最紧缺。互联网营销，销售经理/主管需求高，大客户销售等招聘热度上升。

四、招聘策略： 1、 数字化协同招聘： 提高招聘效率，降低成本。 2、 多场景链接： 加速人才储备。 3、 雇主品牌多元展示： 扩大品牌影响力。 4、 优质校园人才： 多渠道吸纳。 5、 猎聘提供的解决方案： 一体化人才解决方案，科技赋能招聘。 6、 AI重塑面试： 智能算法筛选高潜候选人。 7、 国际化招聘战略： 海内外人才汇聚。 8、 人才地图精准定位： 深度挖掘高潜人才。

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