2020人才趋势报告-领英-202004.pdf
摘要 : 本篇文章是关于“领英人才趋势报告”的摘要，报告旨在通过对于大量职场人士的访谈和数据分析，提出应对全球人才趋势的建议。报告中提出了四大趋势，分别是员工体验、人才数据分析、内部招聘和几代人共存的职场，以“以人为本”为主题。其中，员工体验越来越受到企业的重视，内部招聘也成为吸引和留住员工的关键。同时，人才数据分析方面的应用正在迅速普及，几代人共同存在的职场现象也应该得到充分肯定。整篇报告传递出一个信息，那就是企业越来越注重员工的感受和需求，倡导建立一种对大家都有利的工作体验，以吸引和保留人才。
相关报告
-
45.52 MB 126页 2025年人才趋势报告-Hudson翰德-202504.pdf
-
10.54 MB 68页 2024全球人才趋势报告-美世咨询-202404.pdf
-
14.1 MB 118页 2024年人才趋势报告-Hudson翰德-202404.pdf
-
2.44 MB 64页 2023全球新能源行业人才趋势洞察报告-领英-202305.pdf
-
9.33 MB 114页 2023人才趋势报告-翰德-202304.pdf
-
3.8 MB 32页 2022年全球年终人才趋势报告-领英-202212.pdf
-
2.91 MB 68页 2020全球人才趋势报告-美世-202006.pdf
-
549.46 KB 32页 2020年应用趋势报告-Adjust-202004.pdf
-
1.56 MB 31页 留存与未来—疫情背后的互联网产业发展趋势报告-艾瑞-202004.pdf
-
1.29 MB 12页 领英中小企业人才市场环境洞察报告-领英-202004.pdf
-
1.94 MB 32页 2020 女性新消费趋势报告-QuestMobile-202004.pdf
-
5.77 MB 64页 未来招聘趋势报告-领英-202002.pdf
-
9.92 MB 69页 2024-2025全球人才趋势报告：员工队伍2.0-在机器增强的世界中释放员工潜力.pdf
-
2.31 MB 39页 2025年人才趋势洞察及薪酬指南报告（英文）.pdf
-
113.05 MB 84页 Z世代健康消费趋势报告-知萌x寻商会-202504.pdf
-
4.33 MB 20页 2025中国数字营销趋势展望报告-极光月狐-202504.pdf
-
10.46 MB 28页 2025到店零售3.0趋势洞察报告-抖音x中国百货商业协会x益普索-202504.pdf
-
6.58 MB 28页 大学生运动户外消费趋势报告MobTech研究院x天猫-202504.pdf
-
2.08 MB 27页 2024医药制造行业人才趋势报告-猎聘-202409.pdf