2022中国大学生就业趋势调研-58同城-202301.pdf
摘要 : 根据58同城发布的2022中国大学生就业调研报告，2021、2022和2023届大学毕业生就业面临越来越严峻的形势。由于高校扩招，毕业生数量逐年增加，而疫情和宏观经济下行影响企业招聘需求，使得职场供需矛盾越发突出。调研发现，机关单位和央国企招聘稳定，商业服务、金融和医疗制药三个行业对应届生的吸纳能力有所提升。21届毕业生未就业率更高，跨专业就业的占比逐年提升，中部地区毕业生的异地就业占比最高。23届毕业生更加务实，对于低薪资的“接受度”显著提高，青睐机关单位和央国企的岗位，慢就业人群则希望通过更换地域、参加培训、继续深造来提升就业能力。建议未来加强毕业生就业教育和支持中小企业逆势招聘大学毕业生。
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