2021年中国网络招聘平台品牌“破圈”营销洞察白皮书-艾瑞-20210609.pdf
摘要 : 件，在平台之间切换，缺乏忠诚度；其二，用户对不同平台的实用性不做区分，大规模流量来源于付费推广。
但随着行业的多元化发展和移动互联网的快速普及，用户对网络招聘平台的需求和偏好发生变化，网络招聘平台通过业务升级和营销创新打破用户的传统印象。同时，拓展服务布局，吸引增量用户和保留存量用户，逐渐实现商业模式的迭代和升级。网络招聘平台的营销策略也随之发生变化，并且形式越来越多样化和创新化。破圈营销成为网络招聘平台的营销关键点之一，包含了形象塑造、营销目标与战略目标联动和逐渐丰富平台矩阵三个方面，以实现营销“破圈”。
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