2023年香港高管人员薪酬展望.pdf
摘要 : 据2023年毕马威调查，香港特别行政区的商界仍然面临高度竞争的人才市场，特别是在人才短缺的情况下，雇主需要增加员工数量以抓住业务机会。由于新冠疫情和其他因素，香港正在经历人才数量下降的问题，企业和政府采取了一系列措施以吸引更多的人才。调查还发现，2023年香港的招聘活动将保持活力，企业计划招募更多的前线职位员工来抓住经济复苏的机会。今年内转职率略有放缓，说明香港雇主更倾向于给予员工更好的待遇来留住人才。薪金预期也保持上升趋势，许多受访者表示平均获得了23%的加薪。本调查还关注大湾区的就业趋势和机遇，提供了有用的参考数据和薪酬表，奠定了未来职业发展的基础。
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