2021人才趋势报告-MichaelPage-202106.pdf
摘要 : 本文介绍了2021年中国人才市场的趋势和展望。受新冠肺炎疫情影响，领导力、数字化转型、重新设计组织架构、缩小技能缺口、领导沟通、心理健康和福祉、女性领导者、多元化与包容性等已成为人才市场关注的热点。此外，报告指出，高潜力人才稀缺，对中国企业的投资不断增加，技术和医疗保健与生命科学行业人才需求强劲，临时工和灵活人才岗位需求增加等是当前人才市场的特点。作者建议企业应当提高员工的参与度和积极性，制定适合自身发展的人才吸引策略，从吸引人才到留住人才并制定保留策略。
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