2019年中国HR+SaaS行业研究报告.pdf
摘要 : 本文是一份中国HR SaaS行业研究报告的摘要,主要针对这一行业进行了深入的研究和分析。该报告指出,HR SaaS是基于人力资源管理方法论,致力于最大化企业人力资源价值的一种软件产品,可以帮助企业进行更便捷、高效的人力资源管理。根据覆盖模块的范围,HR SaaS厂商被划分为单模块和一体化两类。在整个行业中,招聘和培训模块渗透率最高,薪酬模块次之,绩效模块复杂且个性化程度高,渗透相对有限。未来,基于各模块数据打通所形成的智能化决策,将驱动行业迈向新的阶段。
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