2019年中国HR+SaaS行业研究报告.pdf
摘要 : 本文是一份中国HR SaaS行业研究报告的摘要，主要针对这一行业进行了深入的研究和分析。该报告指出，HR SaaS是基于人力资源管理方法论，致力于最大化企业人力资源价值的一种软件产品，可以帮助企业进行更便捷、高效的人力资源管理。根据覆盖模块的范围，HR SaaS厂商被划分为单模块和一体化两类。在整个行业中，招聘和培训模块渗透率最高，薪酬模块次之，绩效模块复杂且个性化程度高，渗透相对有限。未来，基于各模块数据打通所形成的智能化决策，将驱动行业迈向新的阶段。
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