2020人力资源新配置与协同——HR与业务协同篇_28页_8mb.pdf
摘要 : 该报告主要讨论了在黑天鹅事件中，人力资源管理者所面临的挑战和应对策略。疫情给商业带来变局，许多行业受到重创，但也带来了新的机遇。在这个背景下，人力资源管理者需要重新探索他们的使命和角色，与业务、情境和技术协同，以应对不确定性和未来的挑战。报告重点探讨了人力资源管理者在黑天鹅事件中的关键价值、主要角色和核心实践，以及与业务协同的重要性。同时，报告也提供了一些思考和建议，以应对未来可能出现的危机和变局。
相关报告
-
5.93 MB 64页 商汤-AI教育白皮书：智能时代的教育变革与创新实践-2020.12-62页.pdf
-
3.17 MB 148页 埃森哲 -2020年技术展望：新数字时代的人与技术-2020.5-148页.pdf
-
1.28 MB 26页 2020新冠疫情用户行为态度影响与趋势报告-网易定位x央视市场研究-2020.3-25页.pdf
-
14.27 MB 140页 分需时代品牌如何同时抓住消费升级与降级的新机遇-138页.pdf
-
16.31 MB 86页 中国剧集创新发展与审美多元化研究报告-清华大学-2024.6-86页.pdf
-
874.92 KB 17页 宏观深度报告：民间投资的新特征与新趋向-平安证券-20240628.pdf
-
2.35 MB 26页 户外行业深度：健康与情绪价值，开启内需新篇章-华福证券-20240529.pdf
-
1.7 MB 65页 2023智慧图书馆大模型创新与应用白皮书-64页.pdf
-
2.34 MB 30页 2023文化娱乐新消费报告-28页.pdf
-
7.68 MB 26页 吉利汽车业绩总结、2023年业务与新车型展望-2023-03-企业研究.pdf