CCG全球化智库：技术变革下亚洲人才发展报告2023.pdf
摘要 : 这将对传统人力资源管理方式提出新的挑战。
第四，技术变革加速了职业结构的调整和转型，特别是在劳动力市场出现了
工作两极化的趋势，高技能人才和低技能人才之间的差距越来越大。
第五，全球经济波动对亚洲人力资源市场的影响不可忽视，受访者普遍担心
全球经济的不稳定将对自己的工作产生负面影响。
第六，年轻受访者更加关注科技进步带来的裁员问题，对公司的诚信与透明度、
混合办公和人际空间等因素更为关注。
针对以上核心发现，报告提出了一系列建议，包括：对人才提出要求，提升
人才教育培养体系的能力，鼓励企业创新和适应技术变革，以及制定相关政策来
应对技术变革对人才发展的影响。
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