新冠疫情下中国职场信心调查报告-Michael Page-202004.pdf
摘要 : 该报告是由Michael Page于2020年针对新冠疫情下的中国职场信心指数展开的为期一个月的研究调查。该调查主要关注于企业和员工对于疫情期间的未来发展、安排满意度以及信心指数等问题。通过收集来自雇主、HR和资深职场人士的有效回答，调查结果显示大部分受访者对于雇主的安排表示满意，近95%的受访者已经返回办公场所，数字化工具越来越多地被应用于工作场景，63%的员工认为雇主在远程办公方面的技术支持相当优秀。另外，调查还发现，越来越多的职场人不担心雇主因疫情调整人员架构或薪资福利。然而，22%的企业已经采取了裁员或延迟薪资发放等措施应对疫情的后续影响，24%的企业暂停了第一季度剩余的招聘计划，23%的企业取消了所有招聘并开始重新规划后续季度的人员架构。其中受影响较大的行业有房地产行业、服务业以及贸易行业。
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