2020年城市人才安居吸引力报告-58安居客研究院-202011.pdf
这份报告是58安居客房产研究院发布的《2020年城市人才安居吸引力报告》，旨在分析中国城市在吸引人才方面的表现。报告通过多个维度进行评估，包括城市的宜居程度和行业发展程度。
**一、核心指标与评估维度：**
* **宜居程度：** 衡量城市的人才落户友好度、收入房价平衡度以及人才找房热度。
* **行业发展程度：** 考察行业的聚集度、行业热度、行业含金量。
**二、城市吸引力排名：**
* **一线城市：** 上海综合吸引力最强。
* **新一线城市：** 成都表现突出，长沙也名列前茅。
* **其他城市：** 贵阳、成都、重庆等城市在吸引力方面表现较好。
**三、报告关键内容：**
1. **人才落户友好度：** 报告提供了各城市落户政策的详细信息，包括积分落户、学历要求、社保要求等，反映了各城市放宽落户限制的趋势。
2. **购房安家难易度：** 报告分析了各城市的人才租房和购房补贴政策，以帮助人才了解在不同城市的安居成本。
3. **收入房价平衡度：** 报告计算了各城市的收入房价比指数，反映了居民的购房压力，其中广州表现相对较好。
4. **人才找房热度：** 报告展示了城市线上找房热度指数，反映了城市对人才的吸引力，重庆热度最高。
5. **行业聚集度：** 报告分析了各城市的企业招聘热度指数，以评估行业发展对人才的吸引力，深圳企业招聘热度领先，成都表现突出。
6. **行业热度：** 报告分析了各城市求职者的关注度，深圳求职者关注度最高。
7. **行业含金量：** 报告分析了各城市的企业支付薪资水平，上海的企业支付薪资最高。
**四、城市群协同发展趋势：**
报告强调了城市群协同发展对人才流动的影响，特别是长三角、珠三角等城市群在社保、公积金、人才积分等方面的互认，以及教育、医疗等资源的互通，都将促进人才的流动，并对城市的人才吸引力提出更高的要求。
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