2020年Q3人才吸引力报告-BOSS直聘-202010.pdf
摘要 : 2020年三季度，国内经济运行持续稳定恢复，就业市场逐渐回暖，人才需求持续增长。其中，“两新一重”相关行业的发展韧性较强，人才吸引力稳步回升。北京重回人才吸引力榜首，武汉依然位列第六。同时，薪资结构得到修复，高薪岗位用人更加谨慎，90分位值的薪资水平同比下降9%左右。不同规模企业间的人才吸引力差异也有所减弱，求职期望不再高度集中于超大企业和小微企业。另外，新一线城市技术人才需求比例环比回落，但薪资却上升，择优而入成为现阶段雇主的重要目标。
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