2022-2023后疫情时代办公生态白皮书-梦想加-202310.pdf
这份名为《后疫情时代办公生态白皮书》的文档，由梦想加与中国建筑科学研究院有限公司联合推出，旨在探讨疫情对企业办公模式及办公空间需求的影响，并为企业主及团队领袖提供参考。
核心观点与趋势：
社交型总部办公成为主流： 企业办公场所不再是固定的办公空间，而成为容纳员工价值创造与互动交流的社交场所。更多的公共空间，例如咖啡区、休闲区和会议室，被用于促进员工沟通和协作。
疫情后，健康办公标准再升级： 企业和员工越来越重视办公环境的健康因素，包括空气质量、自然光、声环境、人体工程学舒适度等。WELL健康建筑标准成为衡量健康办公空间的重要指标。
分布式企业：随处可达的办公场所： 远程办公模式兴起，员工分散在各处办公，企业需要提供灵活的办公场所选择，并通过数字化平台进行运营管理，确保办公体验流畅。探索周边健康办公社区，鼓励员工利用周边的健康运动场所。
走进数字世界：每个人都拥有自己专属的智能办公场景： 借助人工智能、物联网和云计算等新技术，办公场景将实现线上线下深度融合，工作流程效率和体验将会实现大幅增强。例如，通过智能工位、智能会议室等提供个性化办公体验。
未来已来：迎接数字游民时代的新办公场景： 数字游民群体壮大，企业需要为其打造灵活的办公场景，包括提供更多旅居选择、办公居住融合的社区等。
以用户为核心的服务设计成为主流： 传统的空间设计转变为以人才为根本的工作流设计，服务设计可以根据企业需求的不断变化，动态做出调整。
共建可持续发展的办公生态： ESG（环境、社会、治理）理念日益重要，企业应将ESG融入企业整体工作流程，打造低能耗、关注员工身心健康的办公环境，助力创新型组织打造。
产业园区成为驱动城市经济引擎： 新型产业园区从单纯的生产功能向融合城市生活功能转变，构建吸引和留住企业与人才的产业社区，通过产学研合作等方式激活园区活力。
总而言之，后疫情时代的企业办公模式正在发生深刻变革，企业需要关注员工的需求，提供灵活、健康、智能和可持续的办公环境，才能吸引和留住人才，提升企业竞争力。
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