实现企业协调平衡：数字化转型的五大要素_2023.pdf
摘要 : 数字化转型成功的关键在于平衡五大要素：人员、平台、实践、产品和管理层。这五个领域中，如果任何一个环节出了问题都会导致数字化转型失败，而这也是企业常见的失败因素。其中，人员需要具备开放、持续学习、协作式团队等素质；平台需要具备可重用服务、优先考虑弹性等特点；实践需要实现工作的可视化、信任和持续更改等；产品需要符合企业的战略需求和优先考虑的策略；而管理层则需要在整个数字化转型过程中扮演积极的拥护者角色。数字化转型是一个持续的过程，需要企业在人员、平台和实践等领域进行灵活协调，以实现企业的协调平衡和弹性。成功的数字化转型将为企业提供竞争优势，而未能重视数字化转型的企业则可能会输给竞争对手，因此企业需要加强对数字化转型的重视和投资。
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