企业数字化转型成熟度发展报告（2022年）.pdf
这份《企业数字化转型成熟度发展报告(2022)》由点亮智库&中信联联合发布，旨在分析中国企业数字化转型的总体进程、现状特征和发展趋势，并提出推进建议。报告基于DLTTA数字化转型架构与方法体系，以及相关的国际、国家和团体标准，结合十余万家企业的诊断数据编制而成。
**核心内容包括：**
* **数字化转型总体情况：** 我国企业数字化转型稳步推进，但发展不平衡，国有企业领先。大部分企业仍处于规范级阶段，少数企业步入实质性转型。
* **行业发展特点：** 电力供应业和通信业领先，服务型行业转型进程快于生产型行业。各行业在价值模式设计、数字能力建设、数据要素开发利用等方面存在共性短板。
* **区域发展特点：** 长三角、珠三角数字化转型水平较高，西南地区崛起。各地区数字化转型进程存在差异，应采取差异化政策。
* **企业规模特点：** 企业规模与成熟度指数呈正相关，大型企业转型程度高于小型企业。小型企业数字化转型整体仍处于夯实基础阶段。
* **关键领域发展现状：**
* **数字化转型战略部署：** 企业对战略引领的重视程度提升，但面向数字企业、平台企业和生态企业建设的部署仍有不足。
* **数字能力建设：** 企业数字能力建设取得阶段性进展，但理解、处理、化解和预防不确定性的综合本领仍需提升。
* **数字技术融合应用：** 企业稳步推进新型数字基础设施建设，软件系统持续赋能柔性化数字场景建设。
* **数字人才队伍培育：** 企业日益重视数字化领导力培养，但数字化人才队伍建设有待加强。
* **数据要素开发利用：** 企业日益重视数据要素作用，但数据治理仍是热点难点，数据标准化建设亟待加强。
* **业务创新转型发展：** 企业实现生产运营活动柔性管控，用户服务向敏捷化、个性化和精准化迈进。
**报告提出的推进建议：**
* **胸中有全局：** 以诊断对标绘制蓝图，进行全面体检，明确发展方向。
* **手中有典型：** 以成熟度评级建样板，总结提炼推广成功经验。
* **干事有方法：** 以升级版贯标抓落实，进行全方位、多角度评估与咨询。
* **转型有队伍：** 以数字人才夯实基础，全面提升员工数字素质素养。
* **传播有品牌：** 以成果推广提升价值，增强企业影响力。
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