中国大陆薪酬报告2025-Michael Page-202501.pdf
摘要 : 2025年中国大陆薪酬报告揭示了就业市场薪酬和趋势。在全球经济变化背景下，中国大陆就业形势稳定，但招聘市场低迷。中国企业积极开拓国际市场，尤其在东南亚投资增加，改变运营和团队配置策略。行业表现分化，出口导向的工业和制造业稳健，消费品领域韧性强，奢侈品市场面临挑战。技术行业变革，法律行业需求减少，人工智能人才需求强劲。职场人对职业变动持观望态度，行业调整导致人才储备增加，灵活职位市场活跃。灵活人才业务增长，组织对灵活招聘解决方案认可增加。市场为雇主提供吸引顶尖人才的机会，强调企业核心价值和职业成长平台。私募股权领域薪酬稳定，市场下行导致人才流动减少。人民币基金投资硬科技，美元基金关注替代投资，两类基金都在招募人工智能领域投资者。华南地区投资机会集中在一级市场，新能源、人工智能、生物科技和消费品等行业受关注。雇主关注候选人项目退出端技能和经验。欧美银行退出中国市场，全球和地区银行国际业务迎来新机遇，俄罗斯、中东和非洲银行在大中华区业务激增，推动招聘需求增长。
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