2019年中国互联网就业洞察白皮书（企业篇）-艾瑞咨询-201902.pdf
摘要 : 《2019年中国互联网就业洞察白皮书》是由艾瑞咨询与拉勾网联合发布的，从宏观视角出发，解读当下互联网人才就业的现实环境。2018年，互联网行业对人才的需求量依然很大，设计类人才整体供给求职难度较高，其次是市场类人才。技术岗位的需求相对较多，人才的求职相对较易。从2018年互联网就业环境整体来看，国家经济结构调整、传统企业转型以及创业热潮为招聘行业发展带来新动力。其中，以人工智能为主的技术类人才依然是各大企业争相抢夺的人才。此外，互联网人才的薪酬变化随着公司融资轮次的增长而增长，自驱力也成为企业招聘过程中越来越重视的因素。同时，60%的简历流向3%的公司，导致小公司“招”不到人，大公司“找”不到人，所以对于企业HR而言，选择相对应的招聘方案，能大大提高招聘效率。
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