智能财务背景下财务人才能力框架和培养路径研究报告-智能财务研究院.pdf
摘要 : 本文研究的背景是我国会计人员职称分级特征，构建了三级会计人员五维能力框架。通过问卷调查，调查了被调查者对每一种能力的重要性判断，并考虑到能力维度的简练性和重要性原则，列出了不同层级会计人员在五个维度上得分值排名靠前的主要能力指标。其中，初级会计人员主要能力包括职业道德和价值观、财务专业能力、数字技术能力、业财融合能力和创新管理能力。中级财务经理的主要能力包括合规管理、财务分析能力、数字技术能力、业财融合能力和沟通协调能力。高级财务总监的主要能力包括社会责任感、战略管理能力、数字技术能力、商业经验和组织领导能力。考虑到职业道德和价值观的重要性，本研究还强调了职业道德和价值观的作用。该研究可供各层级会计人员参考，对培养高素质会计人员也具有指导意义。
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