2022年三季度人力资源趋势报告-猎聘-202208.pdf
摘要 : 2022年三季度，中国经济整体呈现恢复并稳步上升的态势，政府出台相应的经济恢复措施，针对民营和中小微企业的支持力度也在不断加大。调研结果显示，超过半数的企业进行跨区域运营，管理难度提高，对人才素质要求也更高。此外，近半数的企业进行原有业务调整或升级，通过寻找新的增长突破点来推动企业发展。软实力成为企业核心竞争力的重要因素，中层干部的资源支持和晋升机制成为制约企业发展的关键因素。在招聘方面，近三成企业计划在三季度开启校园招聘，九成企业选择线上招聘，人力资源数字化转型进程加快。猎聘的15个城市680个职类薪酬数据对企业的薪酬策略制定提供了帮助。总体而言，经济企稳，提升软实力成为企业竞争的关键。
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