2023年劳动力趋势报告-万宝盛华-202302.pdf
摘要 : 这是一份有关多元化、可持续性和员工满意度的报告。报告提到，到2025年，52%的公司计划将LGBTQ多元化作为他们的核心原则之一。报告还指出，到2022年，有68%的员工表示多元化是他们选择雇主的重要因素之一。此外，报告强调了ESG（环境、社会和公司治理）的重要性，并指出75%的员工表示他们更愿意在关注ESG问题的公司工作。此外，报告还讨论了ESG人才需求，发现对ESG领域人才的需求将在未来几年不断增加。报告还提到了一些大型公司在多元化和可持续性方面的最佳实践，例如谷歌、三角洲航空和IBM。 最后，报告谈到了员工幸福感的重要性，指出87%的员工认为工作幸福感与个人幸福感紧密相关。报告中还提到了一些管理者可以采取的措施来提高员工幸福感，例如提供职业发展机会和灵活的工作时间。
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