互联网行业中高端人才招聘报告-e成科技研究院-201809.pdf
摘要 : ）其中，技术类岗位需求量最大，包括软件开发、软件测试、运维工程师、web前端开发和移动开发工程师。而新媒体运营、产品经理、UI设计等非技术类岗位的需求量相对较少。在这八大职位中，软件测试的供给最充裕，web前端开发人才最为紧缺。此外，面对大数据、人工智能、VR/AR等新兴技术的发展，互联网企业对技术人才的需求量还将继续攀升，可见技术类岗位仍然是互联网行业最为热门的职位之一。
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