2022中国人才市场招聘趋势白皮书_KOS高奥士国际.pdf
摘要 : 2021年，疫情和政策的不确定性使得企业外部环境充满挑战和不确定性。但中国经济仍然保持高速增长，A股创下历史新高，全球元宇宙之风也席卷中国，各项科技领域持续发展，形成了多个细分领域。房地产和教育业面临格局重塑，许多企业已开始数字化转型和升级以适应新时代的挑战。在这样的背景下，2022年的招聘市场也面临着巨大的挑战和机遇。为了适应这些变化，企业需要更多的优秀人才来帮助企业实现战略目标。KOS高奥员国际发布了《2022中国人才招聘市场趋势白皮书》，该白皮书回顾了2021年人才市场发展的重点，预测了2022年中国人才招聘市场的趋势，并涵盖了人力资源、销售市场、金融、财务、法务、科技、地产和教育八个章节。趋势包括数字化、组织导向、多元化以及专业化、网络化等方面。企业要面对变化、如何吸引优秀人才是一个重要的挑战。因此，人力资源管理需要做出更多的转变，例如数字化、组织导向、多元化、专业化及网络化等方面。
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