数智化转型升级的企业组织变革白皮书.pdf
摘要 : 在数字化时代，企业需要适应新的竞争格局和客户需求，不断迭代优化以提升组织运行的效率，并建立以客户为中心的运营体系以创造价值。随着数字化技术和全新商业模式的相互作用，企业外部环境的变化呈现出快速性和不确定性，速度和敏捷成为企业在数字化时代的关键成功要素。因此，企业需要进行数智化转型，从传统的科层制转向以数据思维为核心的敏捷组织模型。敏捷组织具备支撑快速迭代和创新的能力，能够适应快速变化的外部环境，并建立跨界合作的伙伴关系，以满足客户需求。数智化转型需要企业一把手和团队共同努力，建立有效的协同机制，将数据作为驱动核心决策的逻辑，实现组织能力和竞争力的升级。
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