2022中国就业市场年度观察-58同城-202212.pdf
摘要 : 2022年，受国际经济形势和疫情影响，中国就业市场结构性矛盾突出，城镇调查失业率在波动中下降，但“就业难”和“招工难”并存。不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。然而，经济持续恢复对就业形势稳定提供了有力保障。随着创新驱动发展战略深入实施，新产业、新动能不断涌现，新岗位、新职业出现，为劳动者提供了更广阔的职业发展空间。同时，劳动者的就业心态逐渐发生变化，更关注工作与生活的平衡。就业市场将继续出现区域流动趋势、灵活用工、企业数字化转型等新发展趋势，劳动者需提升自我能力，把握不确定性中的确定性，迎接未来的就业挑战。
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