superagency-in-the-workplace-empowering-people-to-unlock-ais-full-potential-v4.pdf

摘要 : 本文是关于人工智能(AI)在工作场所的应用和潜力的报告,标题为《Superagency in the Workplace》,由Hannah Mayer、Lareina Yee、Michael Chui和Roger Roberts撰写,发布于2025年1月。报告强调AI的变革性潜力,将其与19世纪的蒸汽机相提并论,并提到了大型语言模型(LLMs)的发展,这些模型由Anthropic、Cohere、Google、Meta、Mistral、OpenAI等公司开发。麦肯锡研究估计,企业使用AI的长期机会可能带来4.4万亿美元的生产力增长潜力。 报告指出,尽管92%的公司计划在未来三年内增加AI投资,但短期内AI的回报尚不明确。报告包含五个章节,讨论了AI的创新力量、员工对AI的准备情况、领导者的责任、实现速度和安全性、拥抱更大野心以及技术不是规模化的障碍。报告的结论是关于如何迎接AI未来,并包含了致谢、方法论和术语表。报告引用了麦肯锡在2024年6月7日和2023年6月14日的两篇关于通用AI和生成性AI经济潜力的研究报告,以及Reid Hoffman和Greg Beato在2025年1月出版的《Superagency: What Could Possibly Go Right with Our AI Future》一书。
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