2023大学生求职人群洞察报告-Mob研究院x前程无忧-202310.pdf
摘要 : 根据Mob研究院的数据报告，互联网技术和数字经济的兴起催生了一批新兴行业和新工种，而“灵活就业”和“慢就业”现象也在逐渐凸显。截至2022年5月底，中国已经拥有全球最大规模的高等教育体系，预计2023年的毕业生人数将达到1158万人。报告指出，大学生在求职过程中更倾向于在招聘网站/APP上投递简历，其次是企业微信公众号和学校就业网。通过对2022届毕业生的分析，报告从思维能力、胜任潜质、职业心理健康和工作价值四个角度描绘出了毕业生人才的基本形象。与此同时，报告还对大学生的就业偏好进行了分析，发现学历较高的毕业生更注重对企业的背调，博士生更倾向于通过人脉关系进行背调。2023届的毕业生对税前月薪的期望整体有所下降，经济实力强、发展前景好的地区仍然是大学生就业的首选。此外，计算机、考公和互联网企业是求职热门领域，而外企的吸引力有所降低，央企和国企成为大学生就业的最优选择。报告总结认为，政府通过一系列就业优先政策和创造更多就业机会，以及互联网技术发展催生的新型就业模式，都为大学生提供了更多的就业可能性。
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