职场人2021：全球劳动力观点-ADP研究院-202110.pdf
摘要 : ADP研究院发布了职场人2021全球劳动力观点报告，分析了当今员工在员工信心和工作保障、工作场所状况、薪资和绩效、员工流动性、性别与家庭五个维度所面临的情况。报告显示，新冠疫情使员工情绪受到打击，但大多数员工仍然对未来五年的工作感到乐观；无薪加班激增，而员工们也感到获得更多授权以采用弹性工作制安排；薪资问题依然存在，超过五分之三的员工受到了薪资少付的影响；全球疫情造成了员工的流动，75%的全球劳动力改变或计划改变其生活安排；女性和身为父母之人感受到了在工作和个人生活之间的压力。该报告提供了对于员工和雇主应对新冠疫情以及劳动力对未来的感受的洞察力。
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