2022年中国互联网求职招聘行业洞察报-Mob-202203告.pdf
摘要 : 2022年，互联网招聘求职市场将迎来超过1000万的高校毕业生，结合招聘市场的缩编与减岗现状，就业招聘市场将迎来激烈竞争。84%的求职者通过线上进行求职，互联网招聘行业仍然处于稳定增长期，2021年规模超过400亿人民币。25-34岁为求职黄金期，已婚男性是互联网招聘求职市场的“中流砥柱”。竞争格局方面，BOSS直聘、智联与前程无忧为活跃TOP3，前程无忧布局较广但竞争力欠佳，BOSS直聘更受C端喜爱，猎聘专注B端大客。行业趋势包括疫情下，零接触面试兴起、可视化产品崛起，且行业服务更加垂直细分、社交化及智能化，迎合客户多元化需求。同时，职场人越来越重视“劳”“逸”动态平衡，求职者日益注重职业发展前景与个人心理健康。
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