2022中国企业社保白皮书-51社保-202211.pdf
摘要 : 身处于一个飞速变化的时代，中国的经济高速发展以及城乡社会的巨大变迁引发了人们对于劳动和社会保障的关注。众合云科创始人认为每个人都应该有保障，因此创立了51社保品牌，并把“让每一份工作都有保障”作为组织的使命。在过去的十年中，众合云科推出了《中国企业社保白皮书》系列调研报告，用文献研究、问卷调研、深度访谈等社会学方法深度观察社保政策实务与企业社保管理现状和变革趋势。这些报告得到了媒体、学者以及HR从业者的广泛关注和参与。在2022年的白皮书中，研究人员关注到政策变革和企业应对，特别关注了延迟退休和三位一体的政策变革以及企业对于延迟退休政策的态度。调查发现，大部分企业并不支持延迟退休政策。本次调查是在全国范围内通过网络和专业从业者问卷调查的方式进行，具有一定的代表性和参考价值，但在读者阅读参考与数据引用时需要注意。
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